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Es gibt sie – leider gibt es auch andere
von Helga Hilke | 12. September 2008
Es gibt sie, die fleißigen, ehrgeizigen, zielstrebig arbeitenden, pünktlichen Umschüler. Viele von ihnen haben privat ein erhebliches Sorgenpaket zu bewältigen. Sie arbeiten dennoch (oder gerade deshalb) intensiv daran, in Zukunft ihren neuen Beruf ausüben zu können.
Es gibt jedoch auch andere. Weshalb hat es jemand nach einem Jahr immer noch nicht begriffen, dass bei Krankheit vom ersten Tag der Krankheit an spätestens am dritten Tag der Krankenschein vorgelegt werden muss? Warum gibt es jemand, der regelmäßig nicht vor der Frühstückspause erscheint? Wie ist es zu erklären, dass jemand häufig mittags den Unterricht mit der Entschuldigung verlässt, dass ihm übel sei und er niemals einen Arzt aufsucht? Noch schlimmer ist es aber, wenn jemand über mehrere Wochen fehlt, ohne einen Nachweis zu bringen und ohne zu zeigen, dass man sich den verpassten Stoff aneignet. Verständnis dafür bringt das Team schon lange nicht mehr auf! So wird man in der Wirtschaft niemals einen Job lange behalten. Weshalb hat jemand nach einem Jahr den durch Fehlzeit versäumten Stoff noch immer nicht nachgeholt? Da hilft auch die Erklärung nicht, dass man dies vor der Prüfung dann schon tun wird. Zu diesem Zeitpunkt wird es schon schwer genug, das bereits Gelernte aufzufrischen. Glauben all diese, dass sie die Abschlussprüfung dennoch bestehen werden?
Womit kann man begründen, dass trotz für den Bewerbungszweck bereit gestellter und kompetent betreuter Unterrichtszeiten für Bewerbungen um Praktikumsplätze mir immer noch gesagt wird, dass man noch keine Bewerbungen abgeschickt hat? Was soll man darüber denken, wenn jemand während der Stofferläuterung sich mit anderen Dingen befasst oder nicht anwesend ist und dann unsachlich vorwirft, dass zu einer Aufgabe nichts erklärt wurde?
Dies alles kommt vor. Mit all diesen Dingen wird man als Trainer und insbesondere als Klassenleiter konfrontiert. Damit muss man sich als Klassenleiter so befassen, dass alle, die in diesem Beitrag ganz oben genannt wurden, dennoch in Ruhe lernen können. Dabei können alle darauf vertrauen, dass wir bei vorhandenen Problemen gemeinsam einen Weg finden, wenn der einzelne nur dazu bereit ist.
Themen: Lernverhalten, Umschulung | Keine Kommentare »