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Was ist los bei Comhard?
von Helga Hilke | 23. März 2010
Regelmäßig werden die Comhard-Mitarbeiter von der Geschäftsführung zur Situation im Unternehmen informiert, neue Vorhaben werden diskutiert, Mitarbeiter stellen ihre Arbeitsgebiete vor. Am vergangenen Mittwoch gab es wieder eine solche Veranstaltung, die ich für unsere Blogleser einmal protokollierte:
Verlaufsprotokoll der Mitarbeiterversammlung
Zeit: 17. März 2010, 16:00 Uhr bis 17:25 Uhr
Leitung: Geschäftsführer Herr Dr. Bernd Voigt
Teilnehmer: 82 % der Mitarbeiter (Anwesenheitsliste liegt bei der Prokuristin)
Tagesordnungspunkt 1: Auswertung der Personalgespräche
Mit allen Mitarbeitern wurden im Februar und März 2010 Personalgespräche geführt. Alle Mitarbeiter kamen gut vorbereitet zum Gespräch. Sie schätzten ihre eigene Arbeit ein und unterbreiteten Vorschläge zu Veränderungen der eigenen Arbeit und im Unternehmen. Das Gespräch wurde mit einer Einschätzung der Geschäftsführung beendet.
Bei all diesen Erörterungen stellte sich heraus, dass Comhard erneuerungsfähig und in der Lage ist, sich den stetigen Veränderungen des Marktes anzupassen. Bei allen teilnehmenden Mitarbeitern war eine tiefe Verbundenheit zur Firma zu erkennen, welche auch auf der im März stattgefundenen Jubiläumsveranstaltung deutlich wurde. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern soll weiterhin verbessert werden.
Tagesordnungspunkt 2: Wirtschaftliche Situation
Frau Kujawa stellte für jedes Projekt die wirtschaftliche Zielstellung für das 1. Quartal 2010 und deren Erfüllung gegenüber. Die Folien können bei Frau Kujawa eingesehen werden. Fragen dazu beantwortet Frau Kujawa im persönlichen Gespräch.
Tagesordnungspunkt 3: Vorstellung einiger Projekte des Unternehmens
- Herr Tesch berichtete über die Teilnehmeranzahl in den Kursen. Es sind so viele Kurse im Haus, dass vorübergehend Räume angemietet wurden.
- Herr Dreyer informierte über Investitionsvorhaben des IT-Service. Es wird mit der Installation von Windows 7 und Office 2010 begonnen. Im Firmenbereich werden Maßnahmen für eine noch höhere IT-Sicherheit umgesetzt.
- Frau Beyer erläuterte die Möglichkeiten im individuellen kaufmännischen Praxistraining. Nicht nur Teilnehmer mit Bildungsgutschein können dort ihre Fertigkeiten im Umgang mit kaufmännischer Software trainieren und sich theoretische Grundlagen aneignen. Auch Mitarbeiter von Unternehmen können nach entsprechender Voranmeldung ihren Bildungsbedarf decken.
- Herr Dr. Lennig ging detailliert auf die IT-Zertifizierungen ein: welche Zertifizierungen können in welchem Zeitraum auf welche Weise erworben werden. Er erwähnte, dass erfahrene Administratoren ohne entsprechende Vorbereitung auf die Zertifizierung den Anforderungen häufig nicht gewachsen sind. Das Training bei Comhard lässt eine hohe Bestehensquote erwarten.
- Frau Kroll, Herr Neuendorf und Frau Rammelt berichteten über die Zielstellungen und die Teilnehmerzahlen bei der Verbundausbildung, der MAE-Betreuung, des Bewerbercenters, der Maßnahme Betreuung_Intensiv und der Ganzheitlichen Integration.
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